Co-Leitung Privatabteilung 60-80 %

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

  • Als Mitglied des Kaders führen Sie zusammen ca. 45 Mitarbeitende fachlich, personell, organisatorisch und stellen den Pflegeprozess sicher
  • Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung Ihres Teams
  • Sie koordinieren abteilungsinterne und -übergreifende Prozesse und Schnittstellen
  • Sie sind mitverantwortlich für die Budgeteinhaltung Ihres Bereichs
  • Sie arbeiten eng mit dem Shared Leadership Team der Abteilung zusammen
  • Auf Wunsch auch 10-20% zusätzlich in der Pflege möglich

Mitbringen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
  • Sie bringen Führungserfahrung als Gruppenleitung oder Fachverantwortliche mit
  • Sie haben idealerweise eine Management Weiterbildung oder BSc Pflege abgeschlossen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Leadership-Kompetenzen und eine positive Einstellung zu Menschen
  • Sie entwickeln gern und handeln ziel- und lösungsorientiert
Haben Sie Fragen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz?
Wir kümmern uns um alles und sind schon jetzt für Sie da:
Hier finden Sie Antworten und Ihren persönlichen und kostenlosen Umsiedlungs (Relocation) Service!

Pluspunkte

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Arbeitszeitmodell Pflege

Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle
Fix, Flex, Superflex
Entsprechende Entlöhnung

Arbeitszeitmodell
Arbeitszeitmodell Pflege

Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle
Fix, Flex, Superflex
Entsprechende Entlöhnung

Arbeitszeitmodell
Talentprogramm Pflege und Therapien

Nachwuchsförderung für Bildung, Fach- und Führungsfunktionen

Talentprogramm Pflege und Therapien

Nachwuchsförderung für Bildung, Fach- und Führungsfunktionen

Jahresarbeitszeit Pflege

Pensum durchs Jahr flexibel planbar Saisonale Einsätze möglich

Jahresarbeitszeit Pflege

Pensum durchs Jahr flexibel planbar Saisonale Einsätze möglich

Kontakt

Daniela Pfeifer-Stöhr
Direktorin Pflege und Therapien

+41 44 863 23 94

Fachbereiche

Cécile Bosshard
HR Business Partner

+41 44 863 27 63

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Über uns

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Rund 1'300 Mitarbeitende
aus 45 Nationen mit
146 Auszubildenden und Studierenden in 23 Berufen.

Medizinische Versorgung

Rund 70'000 ambulante und 10'400 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'200 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Über 8'800 Rettungsdiensteinsätze an 4 Standorten und 40'000 Notfallbehandlungen jährlich.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur.

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