Chief Financial Officer (CFO) 100 %

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

  • Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische und wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Gemeinsam mit CEO, Geschäftsleitung und dem klinischen Kerngeschäft verbinden Sie medizinische, betriebliche und wirtschaftliche Perspektiven und sind Sparringspartner – auch für den Verwaltungsrat.
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Direktion Finanzen und entwickeln diesen Bereich zukunftsorientiert weiter. Dabei stellen Sie die Rechnungslegung, die finanzielle Stabilität sowie ein wirkungsvolles Kontroll- und Risikomanagement sicher.
  • Ihre Teams führen und entwickeln Sie mit einem modernen Führungsverständnis, schaffen Raum für Eigenverantwortung und stärken Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
  • Sie verantworten die strategische und operative Arealentwicklung aus finanzieller Sicht und stellen eine vorausschauende finanzielle Planung, Steuerung und Beurteilung der damit verbundenen Investitionen und Entwicklungsvorhaben sicher.
  • Mit aussagekräftigen Finanz- und Steuerungsinstrumenten (insb. Reportings, Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Investitionsplanung) schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für eine wirksame Leistungs- und Ergebnissteuerung und gestalten die Unternehmenssteuerung vorausschauend und datenbasiert.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen voran und nutzen die Chancen von Digitalisierung und Automatisierung, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Mitbringen

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Finance sowie eine fundierte Weiterbildung und langjährige Praxis Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation im Gesundheitswesen (Akutspital)
  • Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management
  • Unternehmerisches Denken, strategische Stärke sowie Erfahrung in der Beratung von Geschäftsleitungen oder Verwaltungsräten
  • Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
  • Förderung einer werte- und stärkenorientierten Unternehmenskultur sowie aktives Vorleben der Führungsgrundsätze und Unternehmenswerte des Spital Bülach.

Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Sarah Calvi unter +41 44 545 80 80 gerne zur Verfügung.
VERUS Advisory AG, Zürichstrasse 98, 8600 Dübendorf, www.verus-advisory.ch

Pluspunkte

Mobilität

17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Mobilität

17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Mehr erfahren
Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Kontakt

Irmela Apelt
Verwaltungsrätin

E-Mail

Fachbereiche

Manuel Portmann
Leiter HRM

+41 44 863 27 66

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Über uns

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden,
in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur.

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