Case Manager:in

80 %

01.12.2026

unbefristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Sicherstellen einer effizienten, bedarfsgerechten und nachhaltigen Austritts- und Übertrittsplanung mit dem Ziel, die Versorgungsqualität zu gewährleisten und unnötige Wiedereintritte und Rehospitalisationen zu vermeiden
Ganzheitliches Case Management von Patientinnen und Patienten während des stationären Aufenthalts unter Einbezug der individuellen sozialen, medizinischen und versorgungsbezogenen Situation
Führen und Koordinieren von interdisziplinären Gesprächen mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen
Planung, Organisation und Koordination von Übertritten in Rehabilitationen, Kuren, Pflegeinstitutionen oder in die Betreuung zu Hause
Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungserbringern, Behörden, Versicherungen und weiteren involvierten Stellen

Mitbringen

Ausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Case Management
Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der interprofessionellen Zusammenarbeit
Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
Selbstständige, lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
Freude an der Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen

Pluspunkte

Mobilität

17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Geburt

Upgrade auf Privat sowie attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeiterinnen und Partnerinnen

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden,
in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.